Социальная политика

Забота об экологии, повышение качества жизни в регионе присутствия, поддержка общественных инициатив, образовательная деятельность и патриотическое воспитание молодежи являются основой социальной политики «Разреза Тайлепский». Угольное предприятие активно поддерживает проекты, целью которых является развитие городской инфраструктуры, поддержка незащищенных слоев населения, волонтерство, спорт и образование.

На основании соглашений о социально-экономическом сотрудничестве с Администрациями Кемеровской области, Новокузнецкого муниципального и Калтанского городского округов реализуются образовательные, спортивные, экологические и культурные проекты по основным направлениям:

• Забота об экологии: предприятие проводит акции по очистке водоемов от мусора, сохранению биологического разнообразия, реализует собственные просветительские инициативы по продвижению экологической культуры и воспитанию бережного отношения к природе среди школьников и молодежи. С 2022 года на «Разрезе Тайлепский» существует собственный волонтерский экологический отряд.
• Помощь бездомным животным: на протяжении многих лет сотрудники «Разреза Тайлепский» помогают самому крупному в Кузбассе приюту для бездомных животных «Шанс на жизнь», передавая сухие и влажные корма, охлажденную мясную продукцию, медикаменты, предметы гигиены и другие необходимые принадлежности. Это не только элемент корпоративной культуры, но и часть жизни сотрудников компании. Многие из них самостоятельно приезжают в приют, чтобы подарить питомцам свое тепло.
• Развитие территории присутствия: сотрудники предприятия принимают участие в субботниках и озеленении городских улиц. «Разрез Тайлепский» финансирует строительные и ремонтные работы социально-значимых объектов, среди которых – спортивно-оздоровительный комплекс, автомобильная дорога, реконструкция Калтанского многопрофильного техникума, благоустройство Обелиска Славы на площади Победы. Помощь Калтану занимает особое место, ведь здесь проживает значительное число работников предприятия.
• Поддержка незащищенных слоев населения: компания оказывает материальную помощь, проводит благотворительные мероприятия, помогает собраться в школу, предоставляет призы и корпоративные подарки за участие в муниципальных и региональных конкурсах, поддерживает детские социальные учреждения, среди которых Детский социально-реабилитационный центр при церкви Пресвятой Троицы в Коломне, а также Калтанский центр социальной помощи семье и детям.
• Продвижение знаний о Кузбассе, его экологии, промышленности и людях: «Разрез Тайлепский» выпустил корпоративную детскую книгу «Шахтерские сказки Уголька Тайлепушки» и настольную игру «Семейное путешествие по Кузбассу», которые стали призерами международного конкурса «Лучшая корпоративная книга». На протяжении многих лет предприятие поддерживает Сибирский слет юных геологов, где принимают участие команды из Кемеровской области и других регионов страны.
• Поддержка военно-патриотического воспитания молодежи: сотрудники предприятия принимают активное участие в акции «Бессмертный полк». В Год защитника Отечества «Разрез Тайлепский» провел корпоративный конкурс «Время помнить, время создавать», посвященный Юбилею Великой Победы. На протяжении многих лет угольная компания поддерживает военно-патриотическую игру «Зарница 2.0», участвует во Всероссийской акции «Красная гвоздика», Всекузбасском конкурсе «Виктория. Песни Победы» и других патриотических мероприятиях.

Деятельность «Разреза Тайлепский» в сфере социальной политики, экологии и благотворительности неоднократно получала высокую оценку на федеральном уровне. Предприятие занимает лидирующие позиции (ААА) в ЭКГ-рейтинге (национальный стандарт «Индекс деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности»), оно внесено в Реестр «100 лучших предприятий России» в системе добровольной сертификации рег. № РОСС RU.З1692.04ЛПР0 15 ноября 2024 года (№ 1427), а также в рейтинг работодателей РБК 2025. «Разрез Тайлепский» отмечен в методическом пособии для бизнеса «Корпоративный демографический стандарт: лучшие практики ответственного бизнеса», созданном Институтом демографической политики им. Д.И. Менделеева. Угольная компания стала лауреатом первой степени в номинации «Экологическая политика и окружающая среда» в международном конкурсе «ЭкоМир-2023», организованном РАЕН.